El indicador GC.XPN.COMP.ZS del Banco Mundial ofrece una última observación no vacía de remuneración de empleados como porcentaje del gasto público para 157 países y territorios. Los años abarcan 1980–2024, con 85 observaciones de 2023 y solo Tanzania en 2024. La media simple es 26.74% y la mediana 25.90%. Mozambique registra la proporción más alta, 62.02%, y Kazakhstan la más baja, 5.16%.
La remuneración de empleados es un concepto de finanzas públicas que cubre pagos en efectivo o especie por trabajo realizado y, dentro del tratamiento fiscal, contribuciones sociales del empleador relacionadas con los empleados. El denominador es el gasto público, no el PIB ni los ingresos del gobierno.
Índice
Qué significa remuneración de empleados sobre gasto
Los metadatos del Banco Mundial definen la remuneración de empleados como la remuneración total, en efectivo o especie, pagadera a un empleado por el trabajo realizado durante el periodo contable. En las cuentas fiscales es una categoría de gasto público y no una medida de salarios privados.
La definición oficial está disponible en los metadatos del Banco Mundial, mientras la API del Banco Mundial ofrece las últimas observaciones. La fuente es Government Finance Statistics Yearbook y archivos relacionados del FMI.
Las mayores proporciones superan 50%
Mozambique registra 62.02%, Lao PDR 54.22%, Botswana 53.96%, Belize 52.38% e Iraq 51.92%. Central African Republic, St. Vincent and the Grenadines, Honduras, Saudi Arabia y Burundi también se sitúan cerca de 50%.
Los años son diferentes: Mozambique y Lao PDR usan 2022, Botswana y Saudi Arabia 2023, Belize 2017 e Iraq 2019. Por ello, la tabla completa de 157 economías no es un ranking actual del mismo año.
| Posición | País o territorio | Año observado | Remuneración / gasto |
|---|---|---|---|
| 1 | Mozambique | 2022 | 62.02% |
| 2 | Lao PDR | 2022 | 54.22% |
| 3 | Botswana | 2023 | 53.96% |
| 4 | Belize | 2017 | 52.38% |
| 5 | Iraq | 2019 | 51.92% |
| 6 | Central African Republic | 2021 | 49.90% |
| 7 | St. Vincent and the Grenadines | 2017 | 49.82% |
| 8 | Honduras | 2020 | 48.59% |
| 9 | Saudi Arabia | 2023 | 48.55% |
| 10 | Burundi | 2021 | 48.09% |
| 11 | Madagascar | 2023 | 47.86% |
| 12 | Solomon Islands | 2022 | 47.34% |
| 13 | Eswatini | 2021 | 47.04% |
| 14 | Guinea | 1992 | 46.62% |
| 15 | Samoa | 2023 | 46.14% |
El subconjunto 2023 incluye 85 economías
Al conservar solo 2023 quedan 85 economías. Botswana lidera con 53.96%, seguida por Saudi Arabia 48.55%, Madagascar 47.86%, Samoa 46.14% y Vanuatu 46.06%.
| Posición 2023 | País o territorio | Remuneración / gasto |
|---|---|---|
| 1 | Botswana | 53.96% |
| 2 | Saudi Arabia | 48.55% |
| 3 | Madagascar | 47.86% |
| 4 | Samoa | 46.14% |
| 5 | Vanuatu | 46.06% |
| 6 | Jordan | 46.00% |
| 7 | Kyrgyz Republic | 43.60% |
| 8 | Somalia, Fed. Rep. | 42.05% |
| 9 | Paraguay | 41.51% |
| 10 | El Salvador | 40.94% |
| 11 | Burkina Faso | 40.71% |
| 12 | Cambodia | 38.95% |
| 13 | Namibia | 38.78% |
| 14 | Morocco | 38.54% |
| 15 | Guinea-Bissau | 38.44% |
La media simple de 2023 es 23.67% y la mediana 21.09%. El primer cuartil es 14.36% y el tercero 31.99%. 11 economías alcanzan 40% o más y 11 quedan por debajo de 10%.
La parte baja está en un solo dígito
Kazakhstan registra 5.16%, Germany 5.72%, Belgium 5.87%, Spain 5.93% y Brazil 6.58%. Switzerland, Finland, Netherlands y United States también están por debajo de 10%.
Una proporción baja no significa salarios públicos bajos. Solo indica que la remuneración representa una parte menor del gasto total. Transferencias, intereses, subsidios y compras de bienes y servicios pueden ocupar más espacio en el denominador.
| Posición inferior | País o territorio | Año observado | Remuneración / gasto |
|---|---|---|---|
| 1 | Kazakhstan | 2023 | 5.16% |
| 2 | Germany | 2022 | 5.72% |
| 3 | Belgium | 2022 | 5.87% |
| 4 | Spain | 2023 | 5.93% |
| 5 | Brazil | 2023 | 6.58% |
| 6 | Switzerland | 2023 | 7.02% |
| 7 | Finland | 2023 | 7.14% |
| 8 | Netherlands | 2023 | 7.81% |
| 9 | United States | 2023 | 8.11% |
| 10 | Sweden | 2022 | 9.17% |
| 11 | Mexico | 2023 | 9.20% |
| 12 | Moldova | 2023 | 9.48% |
| 13 | Australia | 2022 | 9.49% |
| 14 | Colombia | 2023 | 9.83% |
| 15 | Mongolia | 2021 | 9.89% |
La mediana es 25.90%
La mediana de las 157 últimas observaciones es 25.90%, con primer cuartil de 15.64% y tercero de 37.05%. 16 observaciones están por debajo de 10%, 42 entre 10% y menos de 20%, 36 entre 20% y menos de 30%, 36 entre 30% y menos de 40%, y 27 alcanzan 40% o más.
La media de 26.74% está relativamente cerca de la mediana, pero la dispersión sigue siendo amplia. En algunas economías la remuneración supera la mitad del gasto, mientras en otras queda por debajo de una décima parte.
Los años observados van de 1980 a 2024
110 observaciones son de 2022–2024 y 21 son de 2019 o anteriores. La fecha más antigua es 1980. Un valor antiguo sigue siendo la última observación no vacía disponible, pero no representa necesariamente la estructura fiscal actual.
Observaciones antiguas y altas, como Guinea 1992, Belize 2017 o Iraq 2019, necesitan su año visible. La vista completa mejora cobertura; el subconjunto 2023 mejora comparabilidad temporal.
Porcentaje del gasto no equivale a porcentaje del PIB
El denominador es gasto público. Para saber cuánto representa el gasto total frente a la economía se necesita otro indicador, por ejemplo gasto como porcentaje del PIB. Dos países con la misma proporción de remuneración pueden tener tamaños fiscales muy diferentes.
La serie describe composición del gasto público. No mide directamente remuneración pública sobre PIB, número de empleados públicos ni salario medio.
Una proporción alta no mide calidad del servicio público
Una proporción alta muestra que los costes laborales pesan mucho dentro del gasto, pero no demuestra eficiencia ni calidad de los servicios. Educación, salud, seguridad y administración pueden ser actividades intensivas en trabajo.
Una proporción baja tampoco prueba eficiencia. Transferencias, intereses, subsidios y compras pueden representar una mayor parte del gasto. Los resultados de los servicios requieren indicadores separados.
La proporción no separa número de empleados y salario medio
La remuneración total depende tanto del número de empleados como de la remuneración por empleado. Este porcentaje no permite distinguir cuál de los dos factores explica la cifra.
Para estudiar plantilla pública se necesitan estadísticas de empleo gubernamental; para niveles salariales hacen falta datos de nómina o remuneración por ocupación.
Grandes transferencias pueden reducir la proporción
El gasto público incluye muchas categorías además de salarios. Pensiones, transferencias sociales, intereses, subsidios y compras de bienes y servicios pueden ampliar el denominador y reducir mecánicamente la participación de remuneración.
Por ello, la estructura completa del gasto debe examinarse antes de interpretar este indicador como señal de tamaño del empleo público o de prioridades fiscales.
La media de países no es una participación mundial ponderada
La media simple de 26.74% asigna el mismo peso a cada una de las 157 economías. Un gobierno con un presupuesto enorme y otro pequeño cuentan una vez cada uno. No representa la participación mundial de remuneración en todo el gasto público.
Una media mundial ponderada requeriría montos de gasto como pesos. La mediana también resume países, no dólares de gasto público.
Fuente y método de cálculo
La fuente es World Development Indicators del Banco Mundial, serie GC.XPN.COMP.ZS, con origen en Government Finance Statistics del FMI. Se usan 157 últimas observaciones no vacías y se analiza aparte el subconjunto de 85 economías de 2023. La API oficial del Banco Mundial contiene la serie.
Los 157 códigos reportados se unen a centros geográficos con cobertura 100%. Los puntos grandes representan 2023 y los pequeños otros años. Las economías sin dato no se convierten en cero.
Preguntas frecuentes
¿La proporción mide el salario medio de empleados públicos?
No. Muestra la remuneración total como parte del gasto y no separa número de empleados ni remuneración media.
¿Las 157 observaciones son de 2024?
No. Tanzania es la única observación de 2024; 85 economías tienen 2023 y el rango completo es 1980–2024.
¿Una proporción alta implica mejores servicios públicos?
No necesariamente. Es una medida de composición del gasto y no evalúa directamente eficiencia, calidad o resultados.
Artículos relacionados
Los mapas ofrecidos por Green Map son mapas editados y elaborados por nosotros, utilizando como referencia fuentes de datos geográficos abiertos como geoBoundaries, Natural Earth, OpenStreetMap y datos abiertos de gobiernos y organismos públicos.
Las imágenes de los mapas no redistribuyen los archivos de datos originales. Son materiales visuales editados y diseñados para su uso en educación, presentaciones, documentos, blogs y otras referencias gráficas. Este aviso informa sobre las principales fuentes de datos utilizadas como referencia en la elaboración de los mapas de Green Map.
