La proporción de personas adultas que está empleada es una medida distinta de la tasa de desempleo. El indicador SL.EMP.TOTL.SP.NE.ZS del Banco Mundial muestra el número de personas empleadas como porcentaje de la población de 15 años o más utilizando estimaciones nacionales recopiladas por la OIT.
La tabla conserva la última observación no nula de 209 economías, pero los años abarcan desde 1983 hasta 2025. Solo 70 filas, equivalentes al 33,5% del total, corresponden a 2025. Por ello el mapa completo debe leerse como un mapa de últimas estimaciones nacionales, no como un ranking mundial de 2025.
Índice
El porcentaje necesita leerse junto con el año de referencia
Qatar registra 87,9% en 2024, Tanzania 83,2%, Emiratos Árabes Unidos 79,8% y Nigeria 78,7%, todos de 2024. Corea tiene 63,1% en 2025, Estados Unidos 59,7%, Japón 62,2% y Alemania 59,3%, también con 2025.
Pero China conserva 67,3% de 2019 e Indonesia 65,7% de 2023. Kazajistán aparece con 95,1% en 2022. Guinea Ecuatorial conserva una observación de 1983, Gibraltar y las Islas Vírgenes Británicas de 1991 y Turkmenistán de 1999.
Esa mezcla temporal explica por qué un mapa de porcentaje sin un mapa de año puede inducir a error. Un color intenso puede indicar una ratio alta, pero no garantiza que el dato sea reciente.
108 de las 209 últimas observaciones son de 2024 o 2025
Las observaciones de 2024–2025 suman 108, equivalentes al 51,7% del conjunto. Si el umbral se amplía a 2019 o años posteriores, la cobertura sube a 167 economías, el 79,9%. Eso deja 42 últimas observaciones de 2018 o anteriores.
En un indicador laboral sensible al ciclo económico, a la estacionalidad y a cambios en las encuestas, estas diferencias de fecha son importantes. Un último dato antiguo puede servir para documentar la cobertura disponible, pero no debe tratarse como una descripción del mercado laboral actual.
La comparación de 2025 contiene 70 economías
Filtrar estrictamente por 2025 reduce la cobertura a 70 economías. La mediana de este subconjunto es 59,3% y la media simple no ponderada 58,5%.
| Economía | Ratio empleo-población, 2025 |
|---|---|
| Ruanda | 72,7% |
| Islandia | 72,3% |
| Moldova | 71,4% |
| Australia | 64,1% |
| República de Corea | 63,1% |
| Canadá | 60,8% |
| Estados Unidos | 59,7% |
| Brasil | 59,5% |
| Alemania | 59,3% |
| México | 58,8% |
| India | 52,8% |
| Francia | 52,7% |
| España | 52,1% |
| Italia | 46,8% |
| Cisjordania y Gaza | 32,5% |
| Yibuti | 27,9% |
Ruanda, Islandia y Moldova superan 71% dentro del grupo de 2025. Australia está en 64,1%, Corea 63,1%, Canadá 60,8% y Estados Unidos 59,7%. En el extremo inferior del subconjunto, Yibuti registra 27,9% y Cisjordania y Gaza 32,5%.
La media de 58,5% no es una ratio laboral mundial ponderada por población. Cada economía recibe el mismo peso. Además, 70 economías representan solo cerca de un tercio del archivo completo de últimas observaciones, de modo que el subconjunto no cubre todo el mundo.
La estimación nacional y la estimación modelizada de la OIT no son la misma serie
SL.EMP.TOTL.SP.NE.ZS corresponde a estimaciones nacionales procedentes de la base de estadísticas de fuerza laboral de la OIT. La serie relacionada SL.EMP.TOTL.SP.ZS utiliza estimaciones modelizadas de la OIT.
Las estimaciones nacionales están más cerca del registro estadístico reportado por los países y conservan prácticas nacionales que pueden ser importantes para el contexto doméstico. Las estimaciones modelizadas buscan una mayor comparabilidad internacional y una cobertura temporal más consistente mediante armonización e imputación cuando es necesario.
Ninguna serie debe tratarse como una simple corrección de la otra. La elección depende de la pregunta: para conocer el último valor nacional disponible, esta serie es útil; para construir una comparación internacional sincronizada con mayor cobertura, la serie modelizada puede ser más adecuada.
La ratio empleo-población no es una tasa de desempleo con otro nombre
La ratio empleo-población divide el número de personas empleadas por la población en edad de referencia. La tasa de desempleo utiliza como denominador la fuerza laboral, es decir, personas empleadas más desempleadas que cumplen los criterios de participación y búsqueda.
Por eso un país puede tener una tasa de desempleo baja y una ratio empleo-población moderada si una parte importante de la población está fuera de la fuerza laboral. La participación laboral es otra medida distinta que relaciona la fuerza laboral con la población en edad de trabajar.
Una ratio alta tampoco garantiza salarios altos, empleo formal, horas suficientes, seguridad laboral, protección social o productividad elevada. Es una medida de participación efectiva en empleo, no de calidad del puesto de trabajo.
Las estimaciones nacionales no son perfectamente comparables entre países
Las definiciones nacionales pueden diferir en cobertura de edades, tratamiento de trabajadores familiares, trabajadores por cuenta propia, personal militar y otros grupos. La frecuencia de las encuestas también importa: una media anual basada en doce meses puede comportarse de forma distinta de una cifra construida con menos periodos.
La estacionalidad y las revisiones metodológicas pueden crear diferencias adicionales. Los países pueden adoptar nuevas normas de la OIT o rediseñar encuestas de hogares, lo que puede introducir rupturas en series históricas. Por eso las brechas amplias son más informativas que rankings basados en uno o dos puntos porcentuales.
El mismo porcentaje puede tener una actualidad muy diferente
| Economía | Último año | Última ratio |
|---|---|---|
| Qatar | 2024 | 87,9% |
| Tanzania | 2024 | 83,2% |
| Emiratos Árabes Unidos | 2024 | 79,8% |
| Nigeria | 2024 | 78,7% |
| Kazajistán | 2022 | 95,1% |
| China | 2019 | 67,3% |
| Indonesia | 2023 | 65,7% |
| Sudáfrica | 2024 | 37,6% |
| República de Corea | 2025 | 63,1% |
| Estados Unidos | 2025 | 59,7% |
| Japón | 2025 | 62,2% |
| Alemania | 2025 | 59,3% |
| Francia | 2025 | 52,7% |
| India | 2025 | 52,8% |
| Italia | 2025 | 46,8% |
Kazajistán tiene el porcentaje más alto de esta selección, pero su año es 2022. China utiliza 2019, Indonesia 2023 y varias economías grandes 2025. Una clasificación puramente numérica ocultaría esas diferencias temporales.
El uso más seguro es comprobar primero valor y después año
El mapa funciona bien como herramienta de búsqueda en dos pasos. Primero se localiza la última ratio nacional disponible. Después se revisa el año de referencia antes de comparar con otro país. Si los años están muy separados, es preferible buscar un año común o consultar la encuesta laboral subyacente.
También puede servir para detectar preguntas de calidad de datos. Una observación muy antigua, un porcentaje extremo o una diferencia fuerte con países cercanos puede justificar revisar ILOSTAT o la oficina estadística nacional. El mapa identifica dónde investigar; no demuestra por sí solo por qué el empleo es alto o bajo.
Fuente y método
La fuente es World Development Indicators, serie SL.EMP.TOTL.SP.NE.ZS — Employment to population ratio, 15+, total (%) (national estimate). El Banco Mundial identifica como fuente a la base Labour Force Statistics de la Organización Internacional del Trabajo.
La visualización utiliza la última observación no nula de cada una de 209 economías. El subconjunto de 2025 contiene 70 filas, con media y mediana calculadas sin ponderación por población. Las observaciones antiguas no se renombran como 2025 y las áreas sin geometría visible no se interpretan como cero.
Preguntas frecuentes
¿Es una clasificación mundial de 2025?
No. El archivo conserva 209 últimas estimaciones nacionales con años entre 1983 y 2025; solo 70 son de 2025.
¿En qué se diferencia de la estimación modelizada de la OIT?
La serie nacional conserva estadísticas reportadas por sistemas nacionales; la serie modelizada busca mayor armonización y cobertura internacional.
¿Una ratio empleo-población más alta significa un mejor mercado laboral?
No por sí sola. No mide salarios, horas, formalidad, estabilidad, productividad ni protección social.
¿Es lo mismo que la tasa de desempleo?
No. La ratio empleo-población usa la población de 15+ como denominador; el desempleo usa la fuerza laboral.
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